Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre

Découvrez Temporis, le 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 171 agences Temporis délèguent chaque jour plus de 8000 clients intérimaires dans 4000 entreprises clientes…

Retrouvez l’histoire de Temporis, réseau d’agences d’intérim fondé par Laurence Pottier Caudron. La première agence Temporis a ouvert ses portes en 2000, dans la ville de Brive-la-Gaillarde. 18 ans et 171 agences plus tard, le réseau a bien grandi…

Devenir Franchisé.e, c’est choisir d’entreprendre dans un secteur qui a du sens, et où l’humain est placé véritablement au cœur des préoccupations. Vous souhaitez changer de vie et être votre propre patron ? Devenez Temporis !

Chaque année, l’Indicateur de la Franchise, seul organisme indépendant des têtes de réseaux, publie des enquêtes de satisfaction des réseaux en franchise afin d’aider les candidats à la franchise à effectuer leur choix.

Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de bénéficier à la fois des moyens des grands groupes et de l’agilité de chefs d’entreprise indépendants, très impliqués localement.

Plus loin qu’une simple prise en compte du contexte et de l’environnement de l’entreprise, la RSE intègre toutes les actions humaines, sociales, environnementales, qui sont à identifier comme positives et vertueuses. C’est dans ces actions humaines et locales que toutes les agences du réseau Temporis se retrouvent.

Recrutez avec votre agence locale. Faites appel a des professionnels réactifs du réseau Temporis, première enseigne en relation client.

Travaillez avec Temporis maintenant et trouvez les candidats qui vous correspondent !

Vous cherchez l’agence Temporis la plus proche de chez vous ? C’est par ici !

Vous cherchez un emploi en intérim ou en CDI ? Découvrez ici toutes nos offres d’emploi et trouvez celle qui vous correspond vraiment !

Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment. Retrouvez tous vos avantages ! * Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre

Temporis La Rochelle Consulting 101 Rue de Périgny

17000 La Rochelle

Tel : 05 86 30 50 38 Ouvert Aujourd’hui

9h-12h / 14h-18h

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Détails de l’offre

  • Date de l’annonce 25/01/2022
  • Référence 99290508425
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ROCHEFORT (17300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

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Offre d’emploi en Contrat à durée indéterminée à

ROCHEFORT (17300) Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre

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L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle Consulting (17000) recherche pour un de ses clients un « conducteur de travaux » H/F en CDI.

Pour faire face à l’augmentation constante de son activité, notre client recherche un.e conducteur.trice expérimenté.e en gros oeuvre pour un CDI.

L’entreprise est spécialisée dans la construction (gros oeuvre) et assoit sa réputation sur un savoir-faire reconnu. Vous rejoindrez une entreprise qui fait passer avant tout la qualité du travail et un environnement propice au bien-être professionnel de ses collaborateurs.

Vos missions seront principalement de :

– organiser, mettre en oeuvre et suivre des chantiers GO,

– planifier les travaux,

– planifier l’activitéet la répartition des équipes,

– gérer le personnel sur le chantier,

– veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité,

Vous êtes :

autonome, rigoureux.se, organisé.e, attentif.ve.

Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve d’un bon sens des responsabilités.

Vous justifiez de plus de quatre ans d’expérience sur un poste similaire dans une société du bâtiment.

Vous avez le sens des initiatives.

Ce post donne accès à une voiture de service, un téléphone, un ordinateur, les repas sont pris en charge le midi, une mutuelle d’entreprise est mise à disposition pour les salariés.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et professionnel, n’hésitez pas à postuler sur cette offre !

– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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