Ingénieur bâtiment H/F

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Localisation du lieu de travail

Détails de l’offre

Famille de métier

Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Chargé ou chargée d’opération de construction

Descriptif de l’emploi

L’Agence Publique de Gestion Locale, syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme recrute, au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l’Architecture, un ingénieur bâtiment H/F.

Le Service est composé de 23 agents aux profils et compétences diverses avec 4 architectes, 6 ingénieurs généralistes, 2 ingénieurs structures, 1 ingénieur fluides, 1 ingénieur thermicien, 1 technicien électricité, 1 technicien, 4 dessinateurs et 3 secrétaires, qui fournit aux 410 collectivités adhérentes une assistance et une expertise technique dans tous les domaines du bâtiment (architectural, structurel, énergétique, second-œuvre, etc …) depuis l’étude de la faisabilité jusqu’à la réception des travaux.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

En lien et sous l’autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle aura pour missions :

– de participer à la veille technologique du service,

– de conseiller techniquement les collectivités adhérentes au service,

– d’assurer la rédaction des D.C.E., la passation des marchés ainsi que la direction de l’exécution et la réception des travaux d’opérations.

Profils recherchés

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

– ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité bâtiment,

– expérience exigée de 5 ans en maîtrise d’œuvre ou en suivi de travaux.

COMPETENCES

– maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,

– excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte,

– aisance relationnelle et rédactionnelle,

– rigueur et autonomie,

– goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,

– investi(e) et doté(e) du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.

La connaissance du logiciel Ragtime serait un plus ainsi qu’une expérience en collectivité avec la connaissance des processus décisionnels.

Temps de travail

Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité

05 59 90 35 89

Informations complémentaires

Conditions d’exercice et avantages :

– disponibilité,

– déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),

– possibilité de télétravail,

– rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),

– CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …

Envie d’intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 11 juin 2022, par courriel à recrutement@apgl64.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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