Responsable commerciale Gros Oeuvre et Depôt H/F

Découvrez Temporis, le 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 175 agences Temporis délèguent chaque jour plus de 8000 clients intérimaires dans 4000 entreprises clientes…

Retrouvez l’histoire de Temporis, réseau d’agences d’intérim fondé par Laurence Pottier Caudron. La première agence Temporis a ouvert ses portes en 2000, dans la ville de Brive-la-Gaillarde. 18 ans et 175 agences plus tard, le réseau a bien grandi…

Devenir Franchisé.e, c’est choisir d’entreprendre dans un secteur qui a du sens, et où l’humain est placé véritablement au cœur des préoccupations. Vous souhaitez changer de vie et être votre propre patron ? Devenez Temporis !

Chaque année, l’Indicateur de la Franchise, seul organisme indépendant des têtes de réseaux, publie des enquêtes de satisfaction des réseaux en franchise afin d’aider les candidats à la franchise à effectuer leur choix.

Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de bénéficier à la fois des moyens des grands groupes et de l’agilité de chefs d’entreprise indépendants, très impliqués localement.

Plus loin qu’une simple prise en compte du contexte et de l’environnement de l’entreprise, la RSE intègre toutes les actions humaines, sociales, environnementales, qui sont à identifier comme positives et vertueuses. C’est dans ces actions humaines et locales que toutes les agences du réseau Temporis se retrouvent.

Recrutez avec votre agence locale. Faites appel a des professionnels réactifs du réseau Temporis, première enseigne en relation client.

Travaillez avec Temporis maintenant et trouvez les candidats qui vous correspondent !

Vous cherchez l’agence Temporis la plus proche de chez vous ? C’est par ici !

Vous cherchez un emploi en intérim ou en CDI ? Découvrez ici toutes nos offres d’emploi et trouvez celle qui vous correspond vraiment !

Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment. Retrouvez tous vos avantages ! * Responsable commerciale Gros Oeuvre et Depôt H/F

Temporis Besançon Consulting 25 av Carnot

25000 Besançon

Tel : 03 81 21 23 80 Ouvert Aujourd’hui

8h – 12h et 14h -18h

Recherche d’emploi Rechercher

Détails de l’offre

  • Date de l’annonce 08/05/2022
  • Référence 9931041473
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PIREY (25480)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Partager cette offre

Offre d’emploi en Contrat à durée indéterminée à

PIREY (25480) Responsable commerciale Gros Oeuvre et Depôt H/F

Vérification en cours…

Valider votre candidature

Un code à 4 chiffres vous a été envoyé par email

Postuler à cette offre

Déposer mon CV

J’ai lu et j’accepte et de Temporis.

J’accepte de recevoir par SMS et courriel des communications et des missions de la part de Temporis.

Postulez à cette offre JE POSTULE

Temporis Consulting est un cabinet de recrutement local innovant et orienté dans une démarche de qualité.

Aujourd’hui nous avons #lepostequilvousfaut , nous recherchons Un Responsable Commercial Gros Œuvre et Dépôt H/F pour optimiser la gestion et le développement commercial de notre client en perpétuelle évolution !

  • Spécialisé dans les matériaux de construction, de bricolage et produits d’aménagement intérieur et extérieur !
  • Le premier groupement de distributeurs indépendants de matériaux !
  • Reconnue Meilleure enseigne par le magazine Capital en 2020, 2021 et 2022 !

Plus en détails :

Interlocuteur privilégié du responsable d’agence et du chef d’entreprise, vous serez leur relais auprès des équipes du point de vente. Vous agirez par délégation de la Direction ; dans ce cadre, vous serez autonome dans vos prises de décision. Vous serez responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’agence et encadrerez la totalité du personnel du point de vente. Enfin vous serez garant des résultats, de la fiabilité des engagements et de la qualité de service de votre dépôt !

Les missions :

Le candidat idéal doit être multitâche !

→ Il assure une veille permanente sur le marché et la concurrence.

→ Il suit les encours clients, les stocks, la démarque et analyse l’ensemble des indicateurs d’activité dont il dispose.

→ Il s’assure de la disponibilité permanente des produits en tenant compte de la saisonnalité, des contraintes et délais d’approvisionnement, de la saisonnalité

→ Il utilise tous les moyens à sa disposition (état des consommations, cahier d’évènements…) pour optimiser les approvisionnements et gérer au mieux la rotation des produits.

→ Il s’interdit toute rupture de stock sur les produits à forte rotation.

→ Il négocie les conditions d’achat avec les fournisseurs.

→ Il suit et développe un portefeuille client.

→ Il gère les litiges (client ou fournisseurs) qui n’ont pas pu être gérés par ses collaborateurs.

Encadrement et gestion du personnel, management de 6 personnes, dont 2 caristes, 1 comptable et 2 à 3 vendeurs

→ Il fait respecter les règles liées à la gestion des déchets : il s’assure que les déchets sont correctement triés et enlevés.

Au sein de l’entreprise, seront indispensables :

– Une connaissance des différents métiers et postes de travail du point de vente

– Une maîtrise de l’environnement concurrentiel et du marché local

– Une Maîtrise de la gamme de produits du gros oeuvre

– Une très bonne connaissance des logiciels utilisés sur le point de vente

Pour tenter l’aventure il vous faudra également :

  • De l’organisation !
  • De la rigueur !
  • De la réactivité (adaptation et anticipation ++) !

Pour finir vous devrez avoir une aisance relationnelle, notamment avec la clientèle : disponibilité, qualité d’écoute, diplomatie, force de persuasion…. Vous devez avant tout apprécier la négociation commerciale et les relations humaines ! 70 % de commerce / 30% de mangement !

Donc si vous souhaitez faire bénéficier de votre tempérament de leader et de vous investir au profit d’une entreprise Locale qui rayonne à travers le territoire, et où il fait bon vivre ! Alors vous avez trouvé ! Rejoignez l’équipe de cette PME profitez de cette chance et vivez une aventure qui ne vous laissera pas indifférent !

Savoirs et savoir-faire Management

Permis B – Véhicule léger

Avantages Participation/action, Primes, Mutuelle, Chèque repas

– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Temporis Besançon Consulting ×

Temporis-franchise.fr utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. En continuant votre navigation, vous en acceptez l’utilisation, Fermer

A voir / a lire

Blog Entreprendre en Franchise

Espace Presse

Administration

Mentions légales

Offres d’emploi

Devenez franchisé Temporis

Postuler ×

OFFRE D’EMPLOI ASSISTANT RADIO (H/F)

Mes informations

CV

Lettre de motivation (optionnel)

Le CV envoyé sera utilisé uniquement dans le cadre du recrutement FUN radio.

Temporis

Read More

Laisser un commentaire